主要材料:

1.身份证扫描件(走正常助工证评审和破格评审的都需要);

2.毕业证扫描件;

3.红和蓝底小二寸照片;

4.学历电子注册表(走正常助工证评审的需要);

5.工作总结(走正常助工证评审的需要)。

以上资料齐全符合条件，经审核后，在1个月至3个月内评审完毕，并颁发国家职称及相关资格证书。

助工证申报程序

1. 申请人根据本人的学历、专业、毕业年限等助理工程师申报条件向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请，同时考虑清楚自己是选择人社局出证，还是说选择自己本单位出证。

2. 用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》,并提交评助工证相关材料，这个时候如果是打算在单位评审，可以直接向本单位的职称评审部门进行材料提交，如果单位没有职称评审部门，而且也给人才向人社局申报的意思，可以找到进行申报。

3. 会根据人才情况进行资料审核，如果情况符合，确定好双方情况后，签订合同。

4. 人事部门上报材料评审。

5. 等待出证。

人社局职改办的证书，但是很多时候人才不懂，对方给他一个什么民间协会或者公司的证书就糊弄他，其实这就是白纸一张，评职称请认准人社局职改办的证书，这个才是全国通用的。

评审条件：

1、助理工程师 (初级职称)：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上；

2、工程师 (中级职称)：本科学历工作满三年；专科学历工作满五年；中专学历工作满八年；高中学历工作满十年；初中学历工作满十二年；或中专、高中、初中学历担任助理级职务满5年以上；

3、高级工程师 (高级职称):获中级职称四年以上或本科学历工作满八年；大专学历工作满十年；中专学历工作满十五年；高中学历工作满二十年；

4、满足各省、市、区、直辖市对优秀人才和有突出重大贡献人才的破格申报评审留才政策。　　

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

通过本机构申报具有如下优点：

1、针对条件不够的人员提供帮助；

2、以评审方式评审，不参加全国职业英语、计算机考试和论文发表；

3、放宽流动人才的限制，可以异地评审，全国范围内有效；

4、证书可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。

中高级工程师职称评审咨询

推荐专业：

建筑设计、建筑施工、工民建、建筑预算、建筑管理、土建结构、道路与桥梁、地质勘测、土建、土木工程、建筑、市政、造价、建筑监理、测量、公路、路桥、工程管理建筑材料、园林、机电、材料管理、给排水、通信工程、暖通、水电装潢、装饰预算、水电安装、装饰给排水、装饰电气、机械制造、建材、园林绿化、自动化控制、机械、材料管理、测绘等

工程师申报材料：

1.填写《专业技术职务任职资格评审申报表》一份(仔细填写个人基本信息及相关培训工作经历,资料上报后无法修改)；

2.、最-高学历、资格证书、职称外语、职称计算机、继续教育相关证书及其他书面证明材料彩色扫描或复印件；

3.近期2寸蓝底数码免冠照片或扫描件；

4.申报中、高级职称需提供现有职称彩色扫描或复印件(如没有职称，视工作年限而定)；

5.评审通过，当地省级人力资源和社会保障厅统一评定颁发

以上信息仅供参考！

初级职称评定都需要准备什么材料